Übergangsangebote

Mit einem monatlichen Zuschuss werden Auszubildende für die Dauer der Berufsausbildung finanziell unterstützt, wenn sie nicht mehr bei ihren Eltern wohnen (können). Die Höhe der BAB richtet sich nach der Art der Unterbringung. Eigenes Einkommen der oder des Auszubildenden wird grundsätzlich voll angerechnet, das der Person, mit der sie oder er verheiratet oder in einer Lebenspartnerschaft verbunden ist, und der Eltern nur, soweit es bestimmte Freibeträge übersteigt.

Das Ziel der BAB ist eine finanzielle Unterstützung der Auszubildenden, die nicht bei ihren Eltern wohnen und deren Ausbildungsgehalt nicht kostendeckend für das Bestreiten ihres Lebensunterhalts ist, um ihnen dennoch eine Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zu ermöglichen.

Für Schüler:innen des Hanse-Berufskollegs in Lemgo und des Felix-Fechenbach-Berufskollegs in Detmold

Die Arbeit der in dem Projekt eingesetzten sozialpädagogischen Fachkräfte (Coaches) orientiert sich an den individuellen Bedarfen, die Schüler:innen für eine eigenständige Lebensweise benötigen. Um eine gesellschaftliche und berufliche Teilhabe der Jugendlichen zu unterstützen und zu fördern, liegt der Schwerpunkt der individuellen Beratung auf dem Übergang in das Berufsleben.

Das Ziel ist es, Jugendliche bei allgemeinen Fragestellungen zu beraten und sie auf dem Weg in das Berufsleben zu unterstützen und zu begleiten.

Koordinierungsstelle Schule-Beruf (Schu.B)
c/o Lippe Bildung eG 
Dirk Menzel
Campusallee 19, 32657 Lemgo
Tel.: 05261-7080 815
E-Mail: menzel@lippe-bildung.de

Sozialpädagogische Fachkräfte
Felix-Fechenbach-Berufskollegs: Sebastian Strothenke
Tel.: 05231-608 263, E-Mail: STS@ffb-lippe.de
Hanse-Berufskollegs: Nadja Steinhage
Tel.: 05261-807 334, E-Mail: n.steinhage@hanse-berufskolleg.de

Für Schüler:innen des Hanse-Berufskollegs und Lüttfeld-Berufskollegs in Lemgo

Das Informations- und Beratungszentrum An.Schu.B dient als zentrale Anlaufstelle für Schüler mit Informations- und Unterstützungsbedarf in persönlichen Angelegenheiten, bei Fragen zur beruflichen Orientierung und des Übergangs. Durch die Bündelung von Fachkräften unterschiedlicher Institutionen sind sowohl für die Jugendlichen, als auch für Lehrkräfte, Eltern und Kooperationspartner kurze Wege geebnet und eine verlässliche Erreichbarkeit hergestellt worden. Die enge und konstruktive Zusammenarbeit der Partner fördert individuelle Beratungsprozesse und zeitnahe Entscheidungen zugunsten der ratsuchenden Jugendlichen.

Ziel ist es u.a. psychosoziale Hemmnisse abzubauen, Sprachbarrieren zu verringern sowie Einschränkungen aufgrund von chronischen Krankheiten oder Behinderungen durch Einleitung geeigneter Fördermaßnahmen auszugleichen.

Koordinierungsstelle Schule-Beruf (Schu.B)
c/o Lippe Bildung eG 
Dirk Menzel
Campusallee 19, 32657 Lemgo
Tel.: 05261-7080 815
E-Mail: menzel@lippe-bildung.de

Schüler:innen der Haupt- und Sekundarschulen ab der 9. Klasse bis in die Ausbildung

Nachhilfeunterricht, Bewerbungsunterstützung, sozialpädagogische Betreuung, Praktikumsorganisation und ausbildungsbegleitende Unterstützungsleistungen sollen den Übergang von der Schule in den Beruf stabilisieren und mögliche Ausbildungsabbrüche ausschließen.

Im Fokus steht die Vermittlung in eine betriebliche Ausbildung, die Integration in die Ausbildung und Betreuung im ersten (halben) Ausbildungsjahr.

Die Koordination der Termine und die Anmeldung erfolgt über die Übergangsmanager:innen der einzelnen Schulen:
Hauptschule Lohfeld in Bad Salzuflen: Anja Fink, Annika Tölle
Hauptschule Heidenoldendorf: Silke Hoffmann, Silke Südkamp
Hauptschule Maßbruch und Sekundarschule in Lage: Kai Eikermann
Sekundarschule Nordlippe in Extertal: Peter Roski, Jonsa Pütz
Sekundarschule Horn-Bad Meinberg: Silke Hoffmann, Sophia Rettig, Heike Sundermann
Sekundarschule Blomberg: Kai Eikermann
Heinrich-Drake-Schule in Lemgo: Anja Fink, Ulrike Jesuns, Verena Langer
Heinz-Sielmann-Schule in Oerlinghausen: Jonas Pütz, Verena Langer
Städtische Gesamtschule Aspe: Annika Tölle
Felix-Fechenbach Gesamtschule Leopoldshöhe: Jonas Pütz
Johannes-Gigas-Schule Lügde: Kai Eikermann
Jacobischule Kalletal: Jonas Pütz und Peter Roski

Für Menschen mit einer Aufenthaltsgestattung oder Duldung im Alter von 18 – 27 Jahre

Das Coaching im Rahmen von Durchstarten in Arbeit und Ausbildung unterstützt junge Menschen mit einer Aufenthaltsgestattung oder Duldung bei dem Umgang und Abbau von (negativen) Herausforderungen. Die individuellen Unterstützungen umfassen u.a. die Themenbereiche Sprache, schulische Grundbildung, Bewerbungsmanagement, Wohnen, Behördengänge.

Ziel ist es u.a. Hemmnisse abzubauen, Sprachbarrieren zu verringern sowie die Stabilisierung der Jugendlichen als auch die Einleitung geeigneter Fördermaßnahmen.

Netzwerk Lippe gGmbH
Mark- Oliver van Druten
Braunenbrucher Weg 18, 32758 Detmold
Tel.: 05231 – 64 03 26
E-Mail: m.vandruten@netzwerk-lippe.de

Für Schüler:innen der vier Berufskollegs des Kreises Lippe, der Karla-Raveh-Gesamtschule in Lemgo und der Fürstin-Pauline-Schule in Detmold

Die Schulsozialarbeiter:innen arbeiten mit den Schüler:innen schwerpunktmäßig an einer beruflichen Perspektive und unterstützen sie im Prozess des Übergangs von der Schule in den Beruf. Die Schulsozialarbeiter:innen geben berufliche Orientierung und helfen so bei einem erfolgreichen Übergang von der Schule in den Beruf.

Im Mittelpunkt steht die Förderung der Ausbildungsreife der Schüler:innen sowie eine Stärkung und Stabilisierung der Persönlichkeit.

Koordinierungsstelle Schule-Beruf (Schu.B)
c/o Lippe Bildung eG 
Dirk Menzel
Campusallee 19, 32657 Lemgo
Tel.: 05261-7080 815
E-Mail: menzel@lippe-bildung.de

Für Schüler:innen der 10. Klasse der Kooperationsschulen der DAA Westfalen im Kreis Lippe

Das Projekt Alpha OWL II richtet sich an Menschen mit Fluchterfahrung unabhängig von ihrem Aufenthaltsstatus, mit dem Fokus auf die Arbeitsmarktintegration. Beginnend mit der individuellen Beratung zu beruflichen Fragestellungen über Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten bis hin zur Weiterleitung in anderen Unterstützungsangeboten bietet das Projekt ein breites Informationsangebot. Darüber hinaus werden Unterstützungsleistungen im Bewerbungsprozess und bei der Suche nach Praktikums- Arbeits- und Ausbildungsstellen angeboten.

In diesem Projekt unterstützen und begleiten wir Schüler:innen zielgerichtet und individuell auf ihrem Weg in eine Ausbildung. Dies beinhaltet zum Beispiel Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche, der Bewerbungsphase und der Begleitung in eine Ausbildung. Dabei orientieren wir uns am Bedarf und der aktuellen Situation der Jugendlichen. Die Eltern werden in diesen Prozess eingebunden. Ziel ist es, die Jugendlichen bei ihrer beruflichen Orientierung bestmöglich zu unterstützen und ihnen einen erfolgreichen Weg in die Ausbildung zu ermöglichen.

Deutsche Angestellten-Akademie
DAA Westfalen
Stella Welzel
Herforder Straße 74, 33602 Bielefeld
Tel.: 0176 600 26 892
E-Mail: stella.welzel@daa.de

Für Schüler:innen des Felix-Fechenbach-Berufskollegs in Detmold (Berufsfachschule I und II)

Im Rahmen dieses Projektes findet eine Übergangsbegleitung von der Schule in den Beruf durch den Einsatz eines Azubi-Coaches statt. Dieses gelingt u.a. durch gezielte Beratung der Schüler:innen, Angebote zur beruflichen Orientierung, Betriebs- und Messebesuche, Bewerbungstrainings und nicht zuletzt durch die enge Netzwerkarbeit und Organisation von Sprechstunden mit Partnern im Übergang Schule-Beruf, z.B. der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, den Kammern, der Kreishandwerkerschaft, dem Projekt KungFu und hiesigen Ausbildungsbetrieben.

Koordinierungsstelle Schule-Beruf (Schu.B)
c/o Lippe Bildung eG 
Ulrich Kell
Campusallee 19, 32657 Lemgo
Tel.: 0176 466 759 78
E-Mail: keu@ffb-lippe.de

Engagierte, für diese Aufgabe geschulte, Azubis stellen ihren Beruf vor und bieten Schüler:innen und Informationen „aus erster Hand“. Sie berichten u.a. über fachliche Aspekte der Ausbildung, Voraussetzungen und über ihren Ausbildungsbetrieb.

Schüler:innen erhalten authentische Einblicke in Ausbildungsberufe von lippischen Unternehmen, lernen weniger bekannte Berufe und ihre Unternehmen kennen und erhalten Kontakte zur lippischen Wirtschaft.

Ausbildungsbotschafter:innen stärken ihre personalen und kommunikativen Kompetenzen, stellen ihre fachliche Kompetenz unter Beweis und erhalten ein Zertifikat für ihr Engagement als Botschafter.

Unternehmen unterstützen den direkten Einstieg von Schüler:innen in die Berufsausbildung, gewinnen an Bekanntheit in der Region, bauen die Kooperation mit lippischen Schulen aus und steigern die Identifikation der Auszubildenden mit ihrem Unternehmen.

Koordinierungsstelle Schule-Beruf (Schu.B)
c/o Lippe Bildung eG 
Vanessa Boschke
Campusallee 19, 32657 Lemgo
Tel.: 05261-7080 827
E-Mail: boschke@lippe-bildung.de
www.ausbildungsbotschafter.de

Eine Berufsorientierungstour umfasst einen Schultag, an dem zwei bis drei Ausbildungsbetriebe von einer Gruppe von etwa 15 der oben genannten Akteure aufgesucht werden. Die Unternehmen stellen sich und ihr Arbeitsfeld vor und geben einen Überblick über Ausbildung und Berufsprofile. Ein Rundgang durch den Betrieb und die Vorstellung konkreter Arbeitsaufgaben der Auszubildenden im Unternehmen veranschaulichen den Arbeitsalltag. Bei Gesprächen mit Ausbildern und Auszubildenden findet ein Austausch über die Anforderungen der Berufsausbildung selbst, sowie die Gegebenheiten in den jeweiligen Unternehmen statt.

Die Koordinierungsstelle Schule-Beruf (Schu.B) im Kreis Lippe bietet Informationsveranstaltungen an, bei denen Eltern von verschiedenen Akteuren wie der Agentur für Arbeit, der IHK, der Hochschule, der Handwerkskammer und anderen Informationen zur Studien- und Berufsorientierung erhalten. Die themenbezogenen Veranstaltungen finden in der Regel abends statt und beinhalten Vorträge, sowie den Austausch mit den jeweils beteiligten Akteuren.

Das Interesse und Engagement der Eltern an der Berufsorientierung ihrer Kinder wird vertieft, Eltern werden frühzeitig und systematisch in den Prozess der Berufs- und Studienorientierung mit einbezogen und erhalten Unterstützung in ihrer Rolle als Ansprechpartner ihrer Kinder in Sachen Berufsorientierung.

Koordinierungsstelle Schule-Beruf (Schu.B)
c/o Lippe Bildung eG 
Dirk Menzel
Campusallee 19, 32657 Lemgo
Tel.: 05261-7080 815
E-Mail: menzel@lippe-bildung.de
Elternveranstaltungen

Die Ausbildung erfolgt in den Werkstätten des SOS-KD Lippe in Detmold. Das erfahrene Team aus Ausbilder:innen, Sozialpädagog:innen und Lehrkräften unterstützt die Auszubildenden auf dem Weg zu einer erfolgreichen Abschlussprüfung. Es gibt einen regelmäßigen Austausch über Entwicklungspotenziale. Kompetenzen und Ressourcen werden bewusst gemacht, eingeübt, vertieft und erweitert. Kostenträger ist das Jobcenter Lippe.

2-jährig
Fachkraft für Gastronomie
Maschinen-u. Anlagenführer:innen
Fachkraft Küche

3-jährig
Kaufleute für Büromanagement
Köch:innen
Maler:innen

Vorzeitige Eingliederung in eine ungeförderte Ausbildung, beziehungsweise nach Abschluss der Ausbildung die Eingliederung in Arbeit.

SOS-Kinderdorf
Melissa Wagner
Am Gelskamp 25
32758 Detmold
Tel.: 05231-6306-24
E-Mail: melissa.wagner@sos-kinderdorf.de

Für Unternehmen und Jugendliche, die in der ersten Runde keinen Ausbildungsplatz gefunden haben

Die Teilnehmenden können in einem Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten nicht nur einen Ausbildungsberuf kennenlernen, sondern gleich auch einen potenziellen Arbeitgeber. Umgekehrt haben Unternehmen Gelegenheit, einen künftigen Azubi oder Mitarbeiter:innen zunächst im Arbeitsalltag zu erleben, bevor sie ihm einen Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag anbieten. Den EQ-Teilnehmer:innen werden Inhalte des ersten Ausbildungsjahres eines Berufs vermittelt. Schließt sich an die EQ eine Ausbildung an, kann die Ausbildungszeit um bis zu sechs Monate verkürzt werden.

Das Ziel ist es, den Jugendlichen, die die formalen Voraussetzungen nicht optimal erfüllen, einen Einstieg in das Berufsleben ermöglichen.

IHK Lippe zu Detmold
Martin Raithel
Leonardo-da-Vinci-Weg 2
32760 Detmold
Tel.: 05231 7601-37
E-Mail: raithel@detmold.ihk.de

In einem 6 bis 12-monatigen Praktikum als Einstiegsqualifizierung in einem Ausbildungsberuf werden Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die als berufstypische Standardaufgaben Teil eines anerkannten Aus­bildungs­berufes sind und in dem dazugehörigen Ausbildungsrahmenplan konkret beschrie­ben sind. Eine Einstiegsqualifizierung kann mit maximal 6 Monaten auf die spätere Ausbildungsdauer im entsprechenden Ausbildungsberuf angerechnet werden. Eine Übernahme in eine betriebliche Ausbildung sollte vom Unternehmen angestrebt werden.

Jugendliche erhalten die Möglichkeit, einen Ausbildungsberuf, einen Betrieb und das Berufsleben kennen zu lernen, wodurch der Weg in eine geregelte Ausbildung erleichtert wird.

Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
Bau- und Ausbaugewerbe und Holzgewerbe
Sabine Collatz
Tel.: 0521 / 56 08 – 3 11

Fahrzeugberufe
Andreas Heipieper
Tel.: 0521 / 56 08 – 3 29
Tim Zimmermann
Tel.: 0521 / 56 08 – 3 05

Elektroberufe, Bekleidungs-, Textil- und Ledergewerbe, Glas-, Papier- und sonstige Gewerbe
Marwin Schadwill
Tel.: 0521 / 56 08 – 3 17
Renate Dank
Tel.: 0521 / 56 08 – 3 06

Metallgewerbe (ohne Fahrzeug- und Elektroberufe)
Siegfried Morawe
Tel.: 0521 / 56 08 – 3 14
Bettina Dreisvogt
Tel.: 0521 / 56 08 – 3 07

Bäcker, Konditoren und Fleischer, Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk, Friseure, Kosmetiker, Reinigungsgewerbe, Gebäudereiniger, Gesundheitshandwerke:
Dirk Kucharewa
Tel.: 0521 / 56 08 – 3 13
Peter Zwiener
Tel.: 0521 / 56 08 – 3 04

Campus Handwerk 1
33613 Bielefeld

Durchführung von behindertenspezifischer Ausbildung in folgenden Berufen:

Fahrzeugpfleger:innen
Fachpraktiker:in Küche
Fachpraktiker:in Hauswirtschaft
Fachpraktiker:in Maler

Die Ausbildung erfolgt in den Werkstätten des SOS-KD Lippe in Detmold. Das erfahrende Team aus Ausbildenden, Sozialpädagog:innen und Lehrkräften unterstützt die Auszubildenden auf dem Weg zu einer erfolgreichen Abschlussprüfung. Es gibt einen regelmäßigen Austausch über die Entwicklungspotenziale.

SOS-Kinderdorf
Melissa Wagner
Am Gelskamp 25
32758 Detmold
Tel.: 05231-6306-24
E-Mail: melissa.wagner@sos-kinderdorf.de

Jugendliche mit einem konkreten Berufswunsch, deren Bewerbungen bisher erfolglos waren oder die einen Ausbildungsvertrag in Aussicht haben, aber Unterstützungsbedarf zur Erreichung des Berufsabschlusses benötigen, können bei der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter vorgeschlagen werden

Im Rahmen der Assistierten Ausbildung erhalten die Teilnehmer Unterstützung beim Abbau von Sprach- und Bildungsdefiziten, Förderung fachtheoretischer Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten und Hilfe bei der Stabilisierung des Berufsausbildungsverhältnisses.

Durch zusätzliche Unterstützung neben der betrieblichen Berufsausbildung soll den Jugendlichen geholfen werden, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.

Agentur für Arbeit
Tel.: 0800 4 5555 00
E-Mail: Detmold.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

Jugendliche, die Unterstützungsbedarf während der Ausbildung oder des Praktikums im Rahmen der Einstiegsqualifizierung haben

An mindestens drei Stunden in der Woche erhalten die teilnehmenden Jugendlichen nach einem individuellen Förderplan die auf sie abgestimmte Unterstützung z.B. in Form von Nachhilfe in Fachtheorie, Vorbereitung auf Klassenarbeiten und Prüfungen, Nachhilfe in Deutsch, Unterstützung bei Alltagsproblemen oder vermittelnden Gesprächen mit Ausbildern, Lehrkräften und Eltern.

Das Ziel ist der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung.

Agentur für Arbeit
Tel.: 0800 4 5555 00
E-Mail: Detmold.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

Schüler:innen, die ihre Vollzeitschulpflicht erfüllt haben und keinen anderen Bildungsgang der Sekundarstufe II besuchen

Die Ausbildungsvorbereitung ist ein einjähriger Bildungsgang für alle, die ihre Berufsschulpflicht erfüllen müssen und/oder den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 noch nicht erlangt haben.

Die einjährige Ausbildungsvorbereitung dient der erweiterten Allgemeinbildung durch Ausgleich von Lernrückständen. Die Schüler:innen werden bei ihrer beruflichen Orientierung unterstützt und erwerben berufliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die auf eine betriebliche Ausbildung oder die unmittelbare Erwerbstätigkeit vorbereiten. Der Unterricht wird im Klassenverband durchgeführt. Das Betriebspraktikum ist fester Bestandteil des Bildungsganges. Die pädagogische Arbeit wird intensiv durch die am Berufskolleg tätigen Sozialpädagogen unterstützt.

AV ist in folgenden Berufsfeldern möglich:

Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg
Wirtschaft + Verwaltung

Felix-Fechenbach-Berufskolleg
Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Metalltechnik

Lüttfeld-Berufskolleg
Ernährung + Versorgungsmanagement, Gesundheit/ Erziehung + Soziales. Technik/ Naturwissenschaften

Die Teilnehmenden können ihre Chancen auf dem Ausbildungsmarkt oder dem Arbeitsmarkt verbessern. Darüber hinaus ist der Erwerb eines dem Hauptschulabschluss gleichwertigen Abschlusses möglich.

In die Jahrgangsstufe 11 (Einführungsphase) können Schüler:innen aufgenommen werden, die den mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) mit der Berechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe (Qualifikationsvermerk) erreicht haben oder nach der Klasse 9 am Gymnasium in die gymnasiale Oberstufe versetzt wurden.

In die Jahrgangsstufe 12 (Qualifikationsphase 1) können Schüler:innen aufgenommen werden, die den schulischen Teil der Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung („Höhere Handelsschule“) oder im Bereich Gesundheit oder Soziales (Erziehungswissenschaft) erreicht haben und die erforderlichen Kenntnisse in der 2. Fremdsprache (mindestens im Umfang des Unterrichts der Stufe 11) nachweisen.

Im Bildungsgang des beruflichen Gymnasiums kann das Abitur und je nach gewähltem Schwerpunkt fundierte Kenntnisse und berufliche Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder Elektrotechnik, erworben werden.

Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg
Wirtschaft + Verwaltung (Wirtschaftsgymnasium)

Felix-Fechenbach-Berufskolleg
Technik + Informatik

HANSE-Berufskolleg
Wirtschaft + Verwaltung (Wirtschaftsgymnasium)

Lüttfeld-Berufskolleg
Gesundheit + Soziales

Das (Voll-)Abitur berechtigt uneingeschränkt zum Studium an jeder Universität oder Fachhochschule und auch zum Dualen Studium. Zusätzlich werden berufliche Kompetenzen erworben, wodurch die Teilnehmenden zudem ihre Chancen auf dem Ausbildungsmarkt oder dem Arbeitsmarkt verbessern.

Schüler:innen mit Hauptschulabschluss (nach Klasse 9), die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben

Die einjährige Berufsfachschule I vermittelt berufliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Aufnahme einer Berufsausbildung oder für die unmittelbare Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. Das theoretische Wissen wird hier an praktischen Übungen vertieft.

Der Besuch der Berufsfachschule I ist in folgenden Berufsfeldern möglich:

Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg
Handelsschule I (Wirtschaft + Verwaltung)

Felix-Fechenbach-Berufskolleg
Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Sozial- und Gesundheitswesen, Technik

HANSE-Berufskolleg
Handelsschule I (Wirtschaft + Verwaltung)

Lüttfeld-Berufskolleg
Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Farbtechnik + Raumgestaltung, Fahrzeugtechnik

Die Teilnehmenden können ihre Chancen auf dem Ausbildungsmarkt oder dem Arbeitsmarkt verbessern. Mit dem Erwerb der beruflichen Kenntnisse wird ein dem Hauptschulabschluss nach Klasse 10 gleichwertiger Abschluss erreicht.

Schüler:innen mit Hauptschulabschluss nach Klasse 10, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben

Die einjährige Berufsfachschule II vermittelt berufliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Aufnahme einer Berufsausbildung oder für die unmittelbare Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. Das theoretische Wissen wird hier an praktischen Übungen vertieft.

Der Besuch der Berufsfachschule II ist in folgenden Berufsfeldern möglich:

Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg
Handelsschule II (Wirtschaft + Verwaltung)

Felix-Fechenbach-Berufskolleg
Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Sozial- und Gesundheitswesen, Bau- & Holztechnik, Metalltechnik

HANSE-Berufskolleg
Handelsschule II (Wirtschaft + Verwaltung)

Lüttfeld-Berufskolleg
Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Farbtechnik + Raumgestaltung, Sozial- und Gesundheitswesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Metalltechnik

Mit dem Erwerb der beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten wird der Mittlere Schulabschluss (Fachoberschulreife) erreicht, die mit der Berechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe verbunden sein kann. Die Teilnehmenden verbessern zudem ihre Chancen auf dem Ausbildungsmarkt oder dem Arbeitsmarkt.

Junge Erwachsene, die ihre Schulpflicht erfüllt haben, aber keine Ausbildungsstelle gefunden haben

In praktisch angelegten Projekten wird in verschiedenen Berufsfeldern gearbeitet. Über Qualifizierungsbausteine können sich die Teilnehmer auf eine Ausbildung vorbereiten und sich qualifizieren. Dabei unterstützen die Bildungsbegleiter die Teilnehmer bei der Suche nach geeigneten Praktikumsstellen bei regionalen Arbeitgebern und erhöhen somit die Chance auf eine Ausbildung.

KMU und Schüler:innen

Das zdi-Zentrum Lippe.MINT hat in Lemgo ein Schülerlabor als Erfahrungsraum.MINT eingerichtet. Dieses Schülerlabor dient einerseits der Berufs- und Studienorientierung von Schüler:innen und bietet durch die Workshops andererseits kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit, in praxisnahen Situationen mit potentiellen Auszubildenden in Kontakt zu kommen. Um den teilnehmenden Schüler:innen aber auch den Ausbildenden und Personalverantwortlichen aus KMU möglichst praxisnahe Eindrücke zu verschaffen, werden die Workshops im Erfahrungsraum.MINT immer in Bezug zu ausgewählten Berufsbildern gestellt.

Ziel ist es, über Angebote einen gezielten Beitrag zu Anbahnung von Ausbildungsverhältnissen und Praktika zu leisten und so zur Fachkräftesicherung im MINT-Bereich beizutragen.

In die Klasse 11 des Bildungsganges können Schüler:innen aufgenommen werden, die den mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder die Berechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe erworben haben und bis spätestens 30.04. des Jahres einen Vertrag über ein einjähriges fachbezogenes Praktikum nachweisen können.

Der Besuch der Fachoberschule ist in folgenden Berufsfeldern möglich:

Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg
Informatik | Die Fachoberschule für Informatik bietet als neuer zweijähriger Bildungsgang eine fachliche Qualifizierung im Informatikbereich. Gleichzeitig erhält man über das Jahrespraktikum die Möglichkeit, in die berufliche Praxis der Unternehmungen im IT-Bereich einzusteigen. Für Schüler:innen dient das zweite Jahr als Vorbereitung für die Erlangung der Fachhochschulreife als Basis für eine Ausbildung oder ein Studium.

Lüttfeld-Berufskolleg
Gesundheit + Soziales | Die Fachoberschule ist ein spezielles Angebot für an den Schwerpunkten Gesundheit und Soziales interessierte Schüler:innen, die einen qualifizierten Einstieg in eine Berufsausbildung oder ein Studium an einer Fachhochschule in den entsprechenden Fachrichtungen anstreben.

Mit dem Erwerb der beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten wird der Mittlere Schulabschluss (Fachoberschulreife) erreicht, die mit der Berechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe verbunden sein kann. Die Teilnehmenden verbessern zudem ihre Chancen auf dem Ausbildungsmarkt oder dem Arbeitsmarkt.

Durch den Erwerb der Fachhochschulreife wird der Grundstein für eine berufliche Weiterqualifikation bereits gelegt.

– Aufbau eines passgenauen individuellen
– Berufswegeplans
– Erfolgreicher Übergang in das Berufsleben
– Persönlichkeitsentwicklung im Kontext der eigenen Stärken / Interessen
– Elternarbeit / Network

Schüler:innen mit einem mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder einem Abschluss nach Klasse 9 des Gymnasium

Die Höhere Berufsfachschule führt innerhalb von zwei Jahren zur Fachhochschulreife (schulischer Teil) und vermittelt vertiefte berufliche Kenntnisse.

Der Besuch der Höheren Berufsfachschule ist in folgenden Berufsfeldern möglich:

Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg
Wirtschaft + Verwaltung

Felix-Fechenbach-Berufskolleg
Ingenieurtechnik + Informationstechnik

HANSE-Berufskolleg
Wirtschaft + Verwaltung

Lüttfeld-Berufskolleg
Elektrotechnik, Informationstechnik, Gestaltungstechnik, Umweltschutztechnik

Neben dem Erwerb der beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten wird zudem die Fachhochschulreife (schulischer Teil) erreicht. Sie qualifiziert damit sowohl für einen Berufsstart in einem anspruchsvollen Ausbildungsberuf als auch für die Aufnahme eines Fachhochschulstudiums. Die Teilnehmenden verbessern zudem ihre Chancen auf dem Ausbildungsmarkt oder dem Arbeitsmarkt.

Zielsetzung der Maßnahme ist die Hin- oder Rückführung in ein Regelsystem mit schulischem, ausbildungsbezogenem oder arbeitsbezogenem Rahmen sowie eine bessere Orientierung in diesen Kontexten.

Die Teilnehmenden sollen durch den Erwerb des Hauptschulabschlusses mittelfristig in Ausbildung oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung eingegliedert werden.

SOS-Kinderdorf
Andrea Habig
Am Gelskamp 25, 32758 Detmold
Tel.: 05231-6306-47
E-Mail: andrea.habig@sos-kinderdorf.de

Ziel der SNAG ist es, die Auszubildenden für den Berufsschulunterricht fit zu machen, sodass diese zum Ende der Ausbildung erfolgreich abgeschlossen werden kann.

Netzwerk Lippe gGmbH
Denis Koop
Braunenbrucher Weg 18, 32758 Detmold
Tel.: 05231 – 64 03 77
E-Mail: d.koop@netzwerk-lippe.de

Der CAL e.V bietet die komplette Abwicklung und Organisation der Ausbildung, von der Ausschreibung bis zur Zeugniserstellung an. Die Unternehmen werden beim Recruiting beraten und entlastet und während der gesamten Ausbildung professionell unterstützt. Darüber hinaus erhalten die Auszubildenden eine individuelle und ausbildungsergänzende Förderung durch Workshops, Seminare, Coachings etc.. Das Besondere bei Chance Ausbildung Lippe e.V. ist, dass der Ausbildungsverein die Azubis einstellt, die Ausbildung koordiniert und begleitet und die gesamte Administration übernimmt wie z.B. die Personalverwaltung, die Anmeldung bei Kammer und Berufsschule, die überbetriebliche Ausbildung oder die Prüfungsvorbereitung. Teilzeitausbildungen werden ebenfalls angeboten.

Zusammen mit engagierten Partnern und der Unterstützung von Spendern und Fördermitgliedern erhalten jungen Menschen die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung in Lippe – und die Region die Chance auf Fachkräftesicherung aus eigener Kraft.

Chance Ausbildung Lippe e.V.
Eva-Maria Iselin / Birgit Thole-Westphal
Felix-Fechenbach-Str. 5 (Kreishaus)
32756 Detmold
Tel.: 05231 / 62-1280 (Sie erreichen uns zwischen 8 und 13 Uhr)
E-Mail: info@cal-ev.de
www.cal-ev.de

Junge Erwachsene unter 25 Jahre, die im ALG-II-Bezug und arbeitsuchend sind

Im Rahmen dieser Maßnahme erarbeiten die pädagogischen Mitarbeitenden mit den Teilnehmenden ihre individuellen Stärken und Kompetenzen. Durch kleine Praxisprojekte in verschiedenen Berufsfeldern, Betriebsbesichtigungen, Gesprächen mit Arbeitgebern und einer Praktikumsphase können sich Teilnehmende beruflich (neu) orientieren und ggf. eine berufliche Alternative entwickeln. Durch individuelles und intensives Jobcoaching bereiten sich die Teilnehmenden z.B. auf Vorstellungsgespräche oder ihre betriebliche Erprobung vor. Im Bewerbungstraining erstellen sie unter professioneller Anleitung moderne Bewerbungsunterlagen. Bei Bedarf begleiten die pädagogische Mitarbeiter auch nach der Arbeitsaufnahme, Unterstützen die ehemaligen Teilnehmenden bei allen Fragen des Arbeitsalltags.

Das Ziel von In Job ist die Heranführung an den Arbeitsmarkt und Unterstützung bei der beruflichen (neu) Orientierung, sowie die Vermittlung in Arbeit.

CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH
Anna Xenia Heinisch
Schülerstr. 29, 32108 Bad Salzuflen
Tel.: 05222-3632391
E-Mail: Anna.Heinisch@cw-b.de

Angelina Eichmann
Georgstr. 2, 32756 Detmold
Tel.: 05231 – 8787 135
E-Mail: Angelina.Eichmann@cw-b.de

Jugendliche und junge Erwachsene von 16-27 Jahren, die ihren Lebensmittelpunkt in Detmold haben und von den Angeboten der allgemeinen und beruflichen Bildung nicht mehr erreicht werden bzw. denen die Nutzung dieser Angebote aufgrund zu hoher Zugangsbarrieren verwehrt bleibt

Unterstützt werden junge Menschen dabei, sich in Schule, Ausbildung, Arbeit und Gesellschaft zu orientieren und in die bestehenden Systeme zu integrieren. Dies geschieht in Form von einzelfallbezogener sozialpädagogischer Begleitung, Unterstützung bei Ausbildungs-, Arbeits- und Praktikumsplatzsuche, Hilfe bei Bewerbungsunterlagen, Begleitung zu Terminen u.v.m.

Zur Zielgruppe KAoA-STAR gehören junge Menschen mit Schwerbehinderung und/ oder sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Förderschwerpunkten:

– Geistige Entwicklung
– Körperliche und motorische Entwicklung
– Hören und Kommunikation
– Sehen
– Sprache
– fachärztlich diagnostizierte Autismus-Spektrum-Störung

Der Integrationsfachdienst im Kreis Lippe, Bereich Übergang Schule Beruf, begleitet die Schüler:innen ab Jahrgansstufe 8 bzw. in Förderschulen für Geistige Entwicklung, spätestens zu Beginn der Berufspraxisstufe, über den gesamten Prozess im Rahmen ihrer beruflichen Orientierung bis hin zu einer Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung oder in berufsvorbereitende Lehrgänge.

Junge Erwachsene unter 25 Jahre, die im ALG-II-Bezug und ausbildungssuchend sind

Durch praxisnahe Projekte in Werkstätten, individuelles Stärken-Coaching und durchgängige sozialpädagogische Begleitung finden junge Erwachsene ihren Start in das Berufsleben. Die Erstellung moderner Bewerbungen und das intensive Jobcoaching z.B. zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, runden das Angebot ab. Bei Betriebsbesichtigungen, Gesprächen mit Arbeitgebern und Mitgliedern der Kammern erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden Ausblick auf ihre beruflichen Möglichkeiten. Die betrieblichen Erprobungen können als berufliche Orientierung oder als Qualifizierung für einen Ausbildungsplatz von den Teilnehmenden genutzt werden. Nach dem Übergang in Ausbildung begleiten die Sozialpädagog:innen die ehemaligen Teilnehmenden bei Bedarf.

Das Ziel ist die Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, Unterstützung bei der beruflichen (neu) Orientierung, die Vermittlung in Ausbildung (vorrangig) bzw. die Vermittlung in Arbeit.

CompetenzWerkstatt Beruf gGmbH
Diana Wulf (Maßnahmeleitung)
Georgstr. 2, 32756 Detmold
Tel.: 05231 – 8787136
E-Mail: Diana.Wulf@cw-b.de

Stefanie Föste
Schülerstr. 29, 32108 Bad Salzuflen
Tel.: 05222-3632391
E-Mail: Stefanie.Foeste@cw-b.de

(Erziehende) Ausbildungssuchende, die aus familiären/privaten Gründen nur eine Ausbildung in Teilzeit absolvieren können

Im Projekt TEP wird den Ausbildungssuchenden bei der Suche nach einem geeigneten Teilzeit-Ausbildungsplatz geholfen. Die Teilnehmenden werden bis zu 6 Monate bei der Entwicklung ihrer persönlichen Perspektiven unterstützt und individuell auf den Übergang in die Ausbildung vorbereitet. Neben Einzelgesprächen beim Netzwerk Lippe in Detmold stehen Potenzialanalyse und Orientierung, Berufliche Vorqualifizierung und Betriebspraktikum im Mittelpunkt. Die Begleitung wird auch nach Ausbildungsaufnahme noch weiter fortgeführt.

Das Netzwerk Lippe unterstützt Menschen, die aufgrund familiärer Betreuungspflichten bisher keine betriebliche Ausbildung abgeschlossen haben, bei der Suche nach einer Berufsausbildung in Teilzeit.

Netzwerk Lippe gGmbH
Katrin Koch
Braunenbrucher Weg 18, 32758 Detmold
Tel.: 05231 6403-48
E-Mail: k.koch@netzwerk-lippe.de

Melanie Sarah Ullrich
Braunenbrucher Weg 18, 32758 Detmold
Tel.: 05231 6403-68
E-Mail: m.ullrich@netzwerk-lippe.de

Betriebe nachhaltig stärken, Jugendlichen einen bestmöglichen Start in das Berufsleben ermöglichen und somit Ausbildungsplätze möglichst passgenau besetzen. Jugendliche, Eltern und Lehrkräfte sollen auf Chancen und Möglichkeiten mit guten Zukunftsperspektiven im Handwerk aufmerksam gemacht werden.

Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe
Michèle Brexel
Blomberger Straße 14, 32756 Detmold
Tel.: 05251-700375
Mobil.: 0151-56633588
E-Mail: michele.brexel@kh-paderborn-lippe.de

Madlen Voß
Blomberger Straße 14, 32756 Detmold
Tel.: 05251-700388
Mobil.: 0151-61550621
E-Mail: Madlen.voss@kh-paderborn-lippe.de

Ausbildungssuchende mit mindestens zwei Vermittlungseinschränkungen

Im Rahmen des Ausbildungsprogramm NRW werden die Ausbildungssuchenden bei der Suche nach einem geeigneten, zusätzlich geschaffenem Ausbildungsplatz unterstützt. Die Förderung der Ausbildungsstellen umfasst eine sozialpädagogische Begleitung der Jugendlichen bis maximal April 2021 mit der Möglichkeit in AsAflex weiterbegleitet zu werden und eine finanzielle Förderung der Betriebe. Die sozialpädagogische Begleitung orientiert sich dabei an den individuellen Bedarfslagen der Bewerbenden und der Betriebe. Die zusätzlich geschaffenen Ausbildungsplätze können mit 325 € (bei Teilzeitausbildung mit 190 €) monatlich bis zu 24 Monaten gefördert werden.

Das ESF-geförderte Ausbildungsprogramm NRW soll Betriebe motivieren, zusätzliche Ausbildungsstellen einzurichten, um das bestehende Marktungleichgewicht abzumildern. Zugleich soll für Jugendliche die Ausbildungssituation verbessert werden.

Netzwerk Lippe gGmbH
Sonja Wolter
Braunenbrucher Weg 18, 32758 Detmold
Tel.: 05231 6403-90
E-Mail: wolter@netzwerk-lippe.de

Melanie Sarah Ullrich
Tel 05231 6403-68
m.ullrich@netzwerk-lippe.de

Kleine und mittelständische Unternehmen; Ausbildungsplatzsuchende

Die IHK unterstützt Betriebe bei der Suche und Vorauswahl von passenden Bewerbern durch einen Vermittlungspool für Ausbildungsbetriebe und Beratungsgespräche mit potentiellen Auszubildenden. Außerdem erhalten Jugendliche hier individuelle Informationen zu gewünschten Berufen und falls notwendig Alternativvorschläge zum Wunschberuf. Es wird nach ausbildungswilligen Unternehmen gesucht und der erste Kontakt hergestellt. Darüber hinaus führt die IHK einen ausführlichen Check der Bewerbungsunterlagen durch und gibt Tipps zu Vorstellungsgesprächen.

Ziel des Projektes ist es, KMU bei der Gewinnung von Nachwuchskräften und der passgenauen Besetzung im Rahmen der betrieblichen Ausbildung zu beraten und zu unterstützen.

Für Unternehmen: Unterstützung und Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften.

Für Bewerber: Individuelle Berufsberatung mit konkreten Stellenangeboten im Handwerk. Einschätzung der Bewerber und die Vermittlung in einen passenden Betrieb im Handwerk. Unterstützung erfolgt während des Bewerbungsverfahrens. Auch nach der Vermittlung weiterhin Ansprechpartner.

Alle Personen mit Fluchthintergrund, die eine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle im Handwerk suchen

Für Unternehmen: Erstellung eines Bewerberprofils und fortlaufendes Unterstützungsangebot während der gesamten Anstellung (bürokratische, schulische und rechtliche Hilfestellung).

Für Bewerber: Individuelle Berufsberatung mit konkreten Stellenangeboten im Handwerk, aktive Hilfestellung beim Bewerbungsverfahren und auch nach der Vermittlung weiterhin persönliche Ansprechpartnerin.

Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe
Virginia Miracco
Blomberger Straße 14, 32756 Detmold
Tel.: 05251/700 385
Mobil: 0151/116 798 00
E-Mail: Virginia.Miracco@kh-paderborn-lippe.de

Ausbildungsbetriebe, Ausbildungssuchende

Im Rahmen von StayLipSO werden Ausbildungsmessen im Jahresrhythmus und Azubi-Speeddatings in Schulen organisiert. Es werden Kooperationen zwischen Schulen und Unternehmen koordiniert, Projekte zur Vermittlung von Berufsinhalten an SuS und Beratung und Unterstützung von Ausbildungsbetrieben angeboten. Ziel des Projekts ist die Vermittlung von Ausbildung und Praktika in der Region Lippe-Südost.

Stay LIP-SO
Heike Kreienmeier (Regionale Bildungskoordination)
Bahnhofstraße 9 /Trainingcenter
32816 Schieder-Schwalenberg
Tel.: 05235 343003
E-Mail: kreienmeier@staylipso.de